北京大学人民医院（北京大学第二临床医学院）

为进一步落实中共中央《关于深化人才发展体制机制改革的意见》和《关于深入推进世界一流大学和一流学科建设的若干意见》，全面落实党的二十大精神，紧密围绕世界科技前沿、国家重大需求、人民生命健康，实施健康中国战略，聚焦医学科技发展和创新，大力提升医院人才队伍质量，提高人才工作水平，2024年8月，北京大学人民医院启动第五批预聘-长聘制职位聘任。

2025年1月11日，经北京大学医学部 “医学人才评估专家小组”会议审议，医学部批准，同意：聘任王辉、赵翔宇同志教授职位；聘任孙晓麟同志长聘副教授职位，对外拥有“研究员”学术头衔；聘任迟毓婧、邱满堂二位同志预聘副教授职位，对外拥有“研究员”学术头衔；聘任刘峰同志助理教授职位，对外拥有“研究员”学术头衔；聘任周静怡、尹玉瑶、焦莶如、黄婷、吴晓彤、倪文涛、李晓萌、郭丽萍、何家恺九位同志助理教授职位，对外拥有“副研究员”学术头衔。

自2022年开展新体制管理改革工作，推行预聘-长聘制以来，医院已将43名人才纳入预聘-长聘制体系，其中长聘制5名，预聘制38名。获聘预聘-长聘制后，科研人才可获得学术头衔、薪酬待遇、导师资格方面的支持和资助；青年科研人员和临床医师可突破年龄与原有岗位的限制，提前获得更高的对外学术头衔。在院领导对预聘-长聘制管理改革工作的高度重视下，医院全力支持科研人才潜心科研工作，帮助有发展潜力的优秀青年人才快速成长，切实发挥高层次、高水平科研人才的积极作用，促进学科建设和人才队伍建设。

实施预聘-长聘制，是深化人才发展机制改革的实践探索，是人才培养制度和激励保障的有力举措。今后，医院将继续推行预聘-长聘制，提升人才水平，加速医院高质量发展。

（供稿：人事处责编：李杨乐）

附：获聘人员简介

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